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RECRUITMENT

招聘信息 | RECRUITMENT INFORMATION

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会员总监     截止日期?017-06-30

一、岗位主要职?/strong>

1.制度管理

1.1参与制定会员管理制度?/p>

1.2监督、指导会员经理贯彻执行会员管理制度;

2.市场开发与维护

2.1采集分析电线电缆行业、电工电气行业产品在市场的发展动态,捕捉发展机会?/p>

2.2负责开发供应商会员(B2B\B2C),并按要求收集相关产品信息;

2.3实施分管区域或行业的客户信息收集和维护;

2.4组织收集国家和区域重要工程项目信息;

2.5负责指定行业或区域市场准入资格的获取和维护;

2.6按公司制度要求,拜访客户,做好客户维护,并及时填报上交《重要客户拜访表》;

2.7定期组织召开营销培训会议,月度营销例会,落实月度目标任务,重要业务的进度汇报;

2.8协调、组织指定区域或行业内的打假和维权工作;

3.营销业务管理

3.1负责制定和组织实施本区域(或行业)的年度供应商会员的开发执行计划,并负责落实和监督?/p>

3.2负责做好市场信息的收集、整理工作,及时上报公司,分析及调整供应商会员的开发计划;

3.3负责对重要客户的接待、业务的洽谈,与主要客户保持并发展良好的业务关系?/p>

3.4做好公司相关商业信息的保密工作;

3.5负责市场协调和规范管理;

3.6负责分管市场突发性事件应急处理;

3.7协助分管领导突发性事件应急处理;

4.营销队伍管理

4.1负责市场营销队伍建设,发展和培育新人,壮大营销队伍,优化营销队伍结构,提升总体营销水平?/p>

4.2公司政策会议纪要文件学习、培训,市场营销经验交流,问题解决等?/p>

4.3负责下属会员经理的绩效考核?/p>

4.4负责督导市场会员经理的行为规范,确保市场守法经营和有序竞争;

5.其他

5.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作?/p>

二、岗位要?/strong>

1.学历要求:本科及以上学历,专业不?/p>

2.工作年限要求?年及以上相关工作经验?年管理岗位工作经?/p>

3.知识技能要求:

  3.1很强的人际交往能力、分析判断能力、协调沟通能力、组织、指导和执行能力、团队管理能力、较强的书面表达能力?/p>

  3.2能承受强大的工作压力,办事思路缜密、细心,具有极强的责任心?/p>

  3.3丰富的市场营销业务和管理经验;

  3.4精通市场开拓、产品销售知识和技巧;

  3.5熟悉工业品电商网站销售流程、规则以及风险防范等?/p>

  3.6熟练使用电脑及各种办公软件?/p>

三、简历投递方?/p>

联系电话?510-87240096,邮箱:000495@600869.com